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人力資源

HUMAN RESOURCES

管理理念
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人才價(jià)值觀:

德才兼?zhèn)洌拢▋r(jià)值觀)為先。


對(duì)成功的定義:

★ 貢獻(xiàn)與成就(提升業(yè)績(jī) 推動(dòng)進(jìn)步 贏得榮譽(yù))

●在做出貢獻(xiàn)和成就的前提下,獲取回報(bào)與認(rèn)可。


人才衡量標(biāo)準(zhǔn):

● 不唯學(xué)歷重能力

● 不唯資歷重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)


核心能力:

● 專業(yè)、創(chuàng)新


人才要求

★ 專業(yè)化、職業(yè)化

● 選用專業(yè)的人做專業(yè)的事,在專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)過硬,具備職業(yè)操守和職業(yè)精神。

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